Ev Hanımlarını Sevindiren Haber..

EV HANIMLARINA 4000 TL ÖDEME!

Emekli olmak için gün sayan milyonlarca kişinin yanında ev hanımı olan kadınlar da emekli olabilmenin yollarını arıyor. Bazı şartların gerçekleşmesi halinde bir işyerinde çalışmadan emeklilik mümkün. eDevlet üzerinden başvuru yapılabiliyor. 1 Ekim 2008 kritik tarih… İşte detaylar…

Çeşitli nedenlerden dolayı iş hayatında olamayan kadınlar için emeklilik yolu alı açıldı. Emeklilik için prim, yıl ve yaş şartı bilindiği üzere istenen ilk şartlar arasında bulunuyor. Yani bir yerde çalışmak veya söz konusu primleri ödemek gerekiyor. Fakat hiç çalışma imkanı olmayan ev kadınları da düzenlemeye göre emekli olabiliyor. Ev hanımlarının emekli olmasının üç yolu var: 1) Doğum borçlanması, 2) Vergisiz esnaflık, 3) İsteğe bağlı sigorta.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik için bazı şartları sunarak, gereken şartları taşıyanları verilen haklardan yararlanabilir durumu getiriyor. İşte haberin detayları…

Çalışamayan annesine, eşine böyle bir gelecek hazırlamak isteyenler için emeklilik fırsatı var. Belli şartları yerine getirdikten sonra herkes emekli olabilir. Bunlar da yaş, yıl ve prim günü olmak üzere üç adet şarttan oluşmaktadır.

Konuyu karmaşık duruma getirense Türkiye’de çok sık aralıklarla yapılan reform yasaları. 1999 yılı ve öncesindeki erken emeklilik şartları 1999 yılındaki reformla tamamen değiştirildi. 2008’deyse Bağ-Kur SSK ve Emekli Sandığı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleştirilerek birçok yeni kural getirildi. Sonradan çıkartılan düzenlemelerle de yenilikler sürmeye devam etti.
Ancak bu değişikliklerle özellikle 20 yıl ve üzerinde sigortalılığı bulunanlar için üç ayrı dönem ve üç ayrı uygulama ortaya çıktı. Hele iki ya da üç kurumda birden çalışanlar için ayrı ayrı hesaplamalar gündeme geldi. Emekliliği hesap ederken en mera edilen erken emeklilik ve çalışmadan emeklilik sağlayan yasal avantajlar.
Peki çalışmak şart mı?

Emeklilik açısından aslında kadın-erkek herkesin yararlanabileceği ama içeriğine baktığımızda kadınlar için daha önemli gördüğümüz bir sistem var.

Bu da isteğe bağlı sigortalılık yani bir başka deyişle çalışmadan emekli olmanın formülü.

Emeklilik için üç temel şart:
-Prim gününü doldurmak,
-Belli bir yaşa gelmek,
-Sigortalı olduktan sonra belli bir süreyi tamamlamak.

Birinci şart olarak yazdığımız prim gününü tamamlamanın birçok yolu var. Bir işyerinde ya da kamu kuruluşunda kayıtlı olarak fiilen çalışmak. İkincisi, kendi namına iş yapmak ve prim ödemek. Üçüncüsü, doğum, askerlik borçlanması gibi bazılarını da ilerleyen bölümlerde anlatacağımız gün satın alma yöntemlerini kullanmak. Bunlara ilave edebileceğimiz bir başka yöntemse söylediğimiz gibi çalışmaya gerek olmadan isteğe bağlı sigorta ödemek.

Özellikle çalışma imkânı bulamayan ev hanımlarını doğrudan ilgilendiren bu sistem büyük bir kolaylık sağlıyor. Yine part-time çalışanlar için de günlerini tamamlama imkânı veriyor. Yani ayda 15 gün çalışan birisi bu bağlı sigorta ödeyerek 30’a tamamlayıp emeklilik için avantaj elde ediyor.

– Bir yerde sigortalı olarak çalışıyor olmamak veya 30 günden az çalışıyor olmak.
– 18 yaşını doldurmuş olmak.
– Kendi sigortalılığı dolayısıyla emekli maaşı gibi bir maaş almamak.
– Türkiye’de ikamet ediyor olmak. Şartlar bunlar. Gelelim detaylara.

Yukarıdaki şartları taşıyorsanız artık kendi sigortanızı yaptırıp emeklilik için prim ödemeye başlayabilirsiniz. Bunun için en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu Merkezi’ne bir giriş bildirgesi vermeniz yeterli. Bildirgenin kayıtlara geçtiği gün sizin için emeklilik süresi de başlamış demektir. Birçok konu e-devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor hatırlatalım.

Prim ödemeniz lazım

Tabii her ay belli miktarda prim ödemeniz gerekiyor. Bu durumda kendinize en az asgari ücret olmak üzere bir kazanç belirliyorsunuz. Yani kendi kendinize maaş belirliyorsunuz.

Bu kazancın da yüzde 32’sini prim olarak devlete ödüyorsunuz. Bu primin yüzde 20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi (emeklilik için kullanılıyor), yüzde 12’siyse Genel Sağlık Sigortası oluyor.

İşte bu yüzde 12’lik prim size sağlık hizmetlerinden diğer çalışanlar gibi yararlanma hakkı da veriyor. Yani emeklilik için gün ve prim biriktiriyorsunuz hem de sağlık hizmetlerinden sigortalı olarak yararlanıyorsunuz. Üstelik çalışmakla yükümlü olduğunuz kişiler de bu haktan yararlanabiliyor.

Kendinize belirleyeceğiniz kazanç da dediğimiz gibi geçerli asgari ücretle bunun 7.5 kati arasında oluyor. Ne kadar yüksek prim yatırırsanız ilerideki emekli maaşınıza o kadar pozitif katkısı oluyor.

Tabii kendi bütçenizi sarsmayacak şekilde bir kazanç belirlemekte fayda var. Çünkü ödemeler aksadığında sistemin sizi dışarıda tutma ihtimali de bulunuyor.
EV KADINLARI ÇALIŞMADAN EMEKLİ NASIL EMEKLİ OLUR?
Posta Gazetesi’nde yer alan habere göre, annelere sağlanan önemli bir ayrıcalık olan doğum borçlanmasında; doğumdan önce sigortası bulunan kişi, doğumdan sonra boşta geçen sürelerinin 2 yıla kadar olan kısmını borçlanabiliyor. 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilmek mümkün. Böylece 3 çocuğu bulunan anne, toplam 6 yıla kadar borçlanarak 2160 gün prim kazanıyor. 1 Temmuz’dan sonra bu borçlanmanın tutarı aylık 2 bin 70 lira, 2 yıllık yani 1 çocuk için ise 49 bin 680 lira.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
Sosyal güvencesi olmayan kadınlar, çalışmalarına gerek kalmadan Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak kendilerini sigortalı yaptırabilir. Bunun için düzenli olarak her ay prim ödemek gerekiyor. Brüt asgari ücretin (temmuz itibarıyla 5 bin 500 lira oldu) yüzde 32’sini yatırarak isteğe bağlı sigortalı olunabiliyor. Bu yıl ödenecek aylık prim tutarı en az 1.760 lira. En yüksek ise bunun 7.5 katı yani 13 bin 200 lira oluyor. Bu yolu seçen emeklilik hakkı kazanabildiği gibi hem kendisi hem de bakmakla yükümlü olduğu kişiler, sağlık hizmetinden de ücretsiz yararlanabilir.
İsteğe bağlı sigorta için aranan şartlar ise şöyle:

18 yaşından büyük olmak.
Zorunlu sigorta gerektiren işlerde çalışmamak.
Sahip olduğu sigorta nedeniyle aylık alıyor olmamak.
‘Gelir Vergisi’nden muaf’ olduğunu belgelemek.

BAĞKUR KAPSAMINDALAR
İsteğe bağlı sigortalılar 1 Ekim 2008 sonrası 4B (Bağkur) kapsamında değerlendiriliyor. İsteğe bağlı sigorta ödeyen bir kişi, aşağıdaki şartları karşıladığında emekli olabilir:

İlk sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler, 10 yıllık sigorta süresi ve 3600 gün prim ödeyerek.

İlk sigorta giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişiler, yaş haddinden emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 60 yaş ve 4500 gün prim ödemesi yaparak.

İlk sigorta giriş tarihleri 1 Mayıs 2008 ve sonrası olan kişiler, yaş haddinden emeklilik için 63 yaş ve 5400 gün prim ödemesi yaparak.

İsteğe bağlı normal emeklilik için 9000 gün prim ödemesi yaparak.

e-devlet

BAŞVURULAR NASIL YAPILIYOR?
Bu sigorta hakkından yararlanabilmek için bağlı bulunulan sosyal güvenlik il-ilçe müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine gidilerek ya da e-Devlet kapısı üzerinden başvuru yapılıyor. İsteğe bağlı sigorta; müracatın SGK kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başlıyor. Eksik prim günleri borçlanarak tamamlanabiliyor.

Reklamlar

Ev Hanımlarını Sevindiren Haber..

Bunları da İzleyebilirsiniz